投资福州

　　机关各处室、党支部、招商服务中心：

　　为切实做好2019年度绩效管理考核验收工作，根据《福州市2019年度绩效管理工作实施方案》（榕委办〔2019〕45号）和效能办要求，现将有关事项通知如下：

　　一、自评工作。各责任处室根据我局2019年“业务工作实绩清单”（见附件1）开展自评，全面客观的反映各项工作开展情况，于2020年1月2日前以书面形式（含自评表电子文档）汇总到办公室，涉及特殊情况评定数据结果未出的，需进行解释说明。办公室梳理汇总后形成局2019年度绩效管理工作自评报告，并于2020年1月8日前将自评情况报告加盖公章后分别报送市效能办、市委市直机关工委。

　　二、市级机关单位指标考核工作。请各处室对照“2019年度市直单位绩效考核（自身建设）指标”（见附件2），积极主动与市直考核部门沟通对接，严格按照要求，认真做好各项迎检工作，密切跟踪指标考核情况，确保各项指标排在我市前列。

　　三、县（市）区指标考核工作。牵头对县（市）区考核指标的处室，请于2020年1月15日前将考核结果加盖单位公章并密封（密封处需盖公章）后分别送市效能办、市统计局（含电子文档，以光盘形式）。在此之前，应分别将经本单位集体研究确定后的指标考核结果（或原始采集数据）及时公示并反馈各县（市）区；同时，解释说明存在的问题以及扣分详细情况。2019年度县（市）区绩效管理指标责任处室见附件3。

　　四、正向激励工作。请各处室将统计时段（2019年1月1日至12月31日）内正向激励加分事项相关材料，严格按照《2019年度福州市绩效考评正向激励实施办法》附件表格（详见附件4）要求，抓紧分类梳理统计，确保不错报、漏报，于2020年1月11日前以零报告方式汇总至办公室。